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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)保單的銷售及后續(xù)客戶服務(wù)；2、公司提供資源，負(fù)責(zé)協(xié)助老客戶辦理加保、保險(xiǎn)理賠、續(xù)期繳費(fèi)提醒、保單年檢、保單保全、資料信息變更、新老險(xiǎn)種咨詢答疑，制定企業(yè)、家庭理財(cái)規(guī)劃，遞送分紅報(bào)告等；3、和團(tuán)隊(duì)一起對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳、以及市場(chǎng)開發(fā)；4、位客戶提供個(gè)性化的家庭保險(xiǎn)理財(cái)方案；5、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊(duì)；?福利待遇：1、彈性工作時(shí)間，按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假；2、提供養(yǎng)老商業(yè)保險(xiǎn)，意外身故/高殘保障，疾病身故、高殘保障，保額2萬-50萬元不等，意外醫(yī)療保障，住院醫(yī)療保障（按正式及以上職級(jí)、服務(wù)年限匹配）；3、國內(nèi)外免費(fèi)旅游方案以及專業(yè)培訓(xùn)；4、薪酬結(jié)構(gòu)：培訓(xùn)津貼、崗位津貼、銷售津貼（高傭金）、首年服務(wù)津貼、續(xù)年服務(wù)津貼、績效津貼、增員津貼、季度津貼、方案獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)等；5、 公司提供完善的培訓(xùn)支持；新人入職、轉(zhuǎn)正、進(jìn)階等系列培訓(xùn)，金融理財(cái)專業(yè)培訓(xùn)，中高級(jí)管理培訓(xùn)，星級(jí)講師認(rèn)證培訓(xùn)等；6、長期享有團(tuán)隊(duì)管理、營銷知識(shí)、金融知識(shí)、法律知識(shí)、社交禮儀技巧等專業(yè)以及全國各地學(xué)習(xí)交流分享、旅游等機(jī)會(huì)7、完善的晉升體系，可晉升室經(jīng)理，區(qū)經(jīng)理，大區(qū)經(jīng)理，總監(jiān)等職位；8、新人前期由主管輔導(dǎo)并陪同展業(yè)；??任職要求：1、大?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡20-45周歲（優(yōu)秀可放寬條件）；2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)取；3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識(shí)、擁有清晰的人生目標(biāo)；4、良好的親和力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能有一定的抗壓能力；5、從事過管理工作、售后服務(wù)工作或有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 年齡要求：20-45歲 職能類別：客服專員/助理 關(guān)鍵字：售后服務(wù)保險(xiǎn)金融銷售團(tuán)隊(duì)管理助理高薪