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一、崗位職責：1.負責搭建公司私域流量運營體系，制定私域流量運營策略，包含裂變、拉新、留存、促活、轉化等；2.熟悉私域流量的各類打法，根據公司發展戰略，制定和優化用戶轉化方案和機制；3.負責用戶增長工具及用戶路徑、活動內容設計，整合內外資源，為私域流量獲得精準流量增長，將流量變現；4.以客戶和粉絲為中心，挖掘用戶需求，獨立策劃各種營銷活動，能夠對熱點快速反應，激發用戶參與度，促進優質內容分享和沉淀，提升社群的粘性；5.負責私域流量日常管理運營和維護，策劃私域的營銷活動，合理運用各種營銷推廣手段;6.運用各種方法催化客戶和粉絲活躍度，提升銷售額，促進客戶復購次數；7.針對微信、微博、小紅書、抖音號、視頻號等新媒體應用平臺及方式，結合行業及公司特點，制定階段性私域流量增長計劃，執行落地并追蹤效果。二、崗位要求：1.熟悉私域流量的各種打法，了解微信系統內的社群管理工具，對私域流量用戶增長、轉化，有完整、清晰的運營方法，并有成功案例；2.對數據敏感，踏實細心，有較強的數據統計和分析能力；3.熟悉小程序、公眾號、企業號、視頻號等運營經驗；4.擅于整合資源，能針對多渠道進行引流策劃；5.具備優秀的數據分析能力、活動策劃能力，較強的抗壓能力；6.責任心強，認真負責，有推動力，具有獨立思考能力，團隊合作精神。三、公司福利：1. 公司實行5天工作制，并為員工免費提供午餐；2. 公司致力于建立學習型組織，鼓勵員工不斷學習，為員工提供專業技能及管理技能的內、外部培訓；3. 公司為員工提供年休假、社保、招調工、員工購米等福利；4. 公司不定期組織員工生日、登山、燒烤、拓展、旅游、球賽等活動，豐富員工的業余生活；5. 公司在細節方面也十分注重為員工創造舒適的工作環境，配有書櫥、茶水坊等設施，并在每個工作日下午設有辦公保健操，維護員工的身心健康。 職能類別：用戶運營