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1、負責物業服務中心一線員工招聘工作；入/離職、異動等手續的辦理； 2、負責物業服務中心排班工作，上報員工考勤報表，處理考勤異常情況；負責物業服務中心員工薪酬核算；3、組織、協助物業服務中心培訓工作的開展，收集、上報培訓資料；4、負責員工績效考核資料的定期統計匯總、上報；5、負責物業服務中心人事類檔案管理，做好檔案保密工作；6、負責項目后勤工作，物資申報、倉庫管理、員工宿舍、工裝等管理；7、負責項目印章管理工作，公司下發的文件呈轉及收發工作；8、負責物業服務中心行政后勤類檔案管理，做好檔案保密工作；9、物業服務中心宣傳工作的開展；10、配合物業服務中心各項工作的開展，完成領導臨時交代的任務。任職要求1、大學專科及以上學歷，人力資源、企業、工商、行政管理等相關專業；2、對人力資源各模塊專業知識及行政后勤工作及流程有一定了解；3、熟練使用office辦公軟件4、1年以上行政人事相關工作經驗；5、工作細致耐心、有原則性，有良好的服務意識，有一定的學習能力和較強的應變能力；6、有一定的文字能力。 職能類別：物業管理主管