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崗位職責1、預測市場需求，為酒店爭取市場關鍵時機。2、協助各下屬酒店公司收益***化，提高市場份額，同時取得更好的收益。3、與下屬酒店公司預訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入，在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。4、始終能對環境競爭，優化每間可銷售客房的平均收益。5、相應敏銳的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光來領導團隊。6、適當調節以保證酒店房間銷售和收益***化，按照標準執行并記錄。7、監督各酒店公司房間預訂流量，節假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況，并確保操作系統與公司標準相一致。8、具備制訂和執行營業預算及經營計劃的能力。9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業目標及行動方案的能力。10、負責跟蹤和分析預訂流程，團隊流量，特別關注和加強團隊預留房管理，更好的做好團隊適度減量，***程度提高收益。11、根據下屬各酒店公司收益情況做出分析，每周召開收益信息會，每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。崗位要求1、星級以上綜合酒店銷售經理或連鎖酒店收益主管崗位工作經驗；2、具有團隊協作能力和管理能力；3、有較強的創新意識和創新思維；4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力；5、對市場不斷變化較有很好的敏感性； 職能類別：預訂主管 關鍵字：銷售收益管理分析營業預算