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崗位職責一、全面負責處理酒店（主體是餐飲）的總體事務。1、制定和執行酒店的管理體系和經營方針，包括架構設置、員工編制、薪酬設置和績效考核制定。制定各項規章制度和服務操作規程，各層級崗位職責，并監督貫徹執行。2.制定和執行酒店的經營方針，包括營銷規劃，市場拓展計劃。3、負責酒店消防和質量檢查，對相關情況向有關部門匯報，并針對各種問題進行指示和講評；5、負責傳達政府、集團董事長（會）的各種指示精神、文件等。協調各部門之間工作聯動，保障酒店有一個高效率的工作系統；6、對員工服務態度和服務質量、工作流程、操作規范等定期檢查，對發現的問題及時改正和完善；7、培養和儲備酒店各層級崗位的人才，提高員工歸屬感，提高酒店凝聚力。8、加強酒店維修保養和安保管理工作；9、與董事會協商選聘各管理崗位人才，落實有效招聘。10、與社會各界人士保持良好的公共關系，樹立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要貴賓；任職資格：1、大專以上學歷，餐飲業管理、市場營銷等相關專業優先；2、有3年以上餐飲行業管理經驗，能清晰分解各種經營指標，熟悉線上營銷渠道或手法；3、對藥膳、大健康養生有認知或經驗優先。4、具備優秀的溝通能力和商務洽談能力，宏觀規劃能力，優秀的信息分析能力，創新的思維能力。 年齡要求：45歲以下 職能類別：首席執行官CEO/總裁 關鍵字：酒店總經理