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人事主管(HRBP方向 分紅)
面議 應屆畢業(yè)生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
廣州粵天企業(yè)管理顧問有限公司 2025-09-17 13:47:20 480人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
薪酬待遇:1. 底薪6k 浮動績效0-20% 團隊獎金(根據每月公司業(yè)務團隊完成指標進行計提) 五險一金 年假;2.法定假日(帶薪法定節(jié)假、節(jié)假禮品);3.了解員工的特長與興趣,為員工提供廣泛的發(fā)展空間和晉升空間(注:該崗位為公司管理層);4.公司鼓勵員工不斷進步,提供多元的學習環(huán)境,發(fā)揮員工的主動性與創(chuàng)造性;5.豐富員工的業(yè)余活動,每周下午茶時間,每月團建活動,每年組織員工旅游;6.根據公司運營情況,每年調薪一次。職位要求:1、全面負責公司各崗位人員的招聘工作,根據公司招聘計劃協(xié)助上級,甄別、選擇、建立和維護招聘渠道,利用各種招聘渠道發(fā)布;負責招聘工作分析、總結,評估招聘效果,優(yōu)化招聘方案;2、負責招聘實施工作,包括簡歷篩選,面試邀約,初試評估,錄用結果通知,到崗前跟蹤等;3、完善公司獎懲制度,協(xié)調各部門之間人員使用、考核、評先及人事管理的有關問題;4、建立和完善公司的工作標準、制度和程序,定期對現(xiàn)行的政策、制度要進行總結和修改完善,使各項管理活動的開展更有效;5、負責公司內部員工管理,并監(jiān)督各部門計劃完成情況,評價考核員工工作績效;6、審核年度人力資源管理各項活動費用預算、使用情況以及員工工資、津貼、等成本;7、完成上級安排的其他工作;任職資格:1.統(tǒng)招本科學歷,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理、勞動法等相關專業(yè)優(yōu)先。2.同崗位三年或以上管理經驗。3.良好的語言表達能力,善于溝通,積極提出工作建議。4.學習能力強,服從管理,有上進心以及良好的團隊意識和綜合素質。5.有較強的文書寫作能力與執(zhí)行能力。6.認同公司的文化,良好的服務意識。【工作時間】周一到周五,早上9:00-12:30,下午14:00-18:00,周末雙休。【公司地址】廣州市越秀區(qū)東風中路300號金安大廈12樓A室(省政府斜對面)就近公交站牌:廣東大廈/東風中路站(途徑公交有2、56、62、74、80、133、204、229、261、293、b3a、b3、b4等)地鐵線路:地鐵2號線紀念堂D1出口(往東風中路方向直走約400米) 年齡要求:25-35歲 職能類別:HRBP 關鍵字:HRBP人事主管招聘薪酬績效 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址:廣州越秀區(qū)廣州-越秀區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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