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人力資源經(jīng)理
面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
武漢天寶耐特科技有限公司 2025-09-03 23:43:17 1126人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制訂、完善公司的各項(xiàng)人力資源管理制度,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效考核、員工職業(yè)生涯發(fā)展等人力資源相關(guān)管理制度;2、根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制訂人力資源規(guī)劃方案,匯總相應(yīng)的人才供需計(jì)劃,招聘、補(bǔ)充、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu), 做好人員開(kāi)發(fā)招聘、儲(chǔ)備及團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè);3、持續(xù)優(yōu)化公司薪酬、福利、績(jī)效管理體系,完成人事制度落地執(zhí)行和定期修訂;4、負(fù)責(zé)公司員工的錄用、升級(jí)、調(diào)崗、解聘、辭退等人事工作;5、落實(shí)公司企業(yè)文化建設(shè),積極推動(dòng)合法、合規(guī)管理;6、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,完成上級(jí)主管布置的其他工作,配合領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展和執(zhí)行公司綜合管理工作。任職要求:1、人力資源管理、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;2、具有5年以上人力資源管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),或具有人力資源管理師或經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng),或具有大中型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、熟悉人力資源各模塊,擅長(zhǎng)招聘、薪酬、績(jī)效考核,具備薪酬績(jī)效體系搭建和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家和地方各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;4、熟練使用各種常見(jiàn)的辦公軟件(尤其是Excel、PPT),善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,熟練應(yīng)用各種管理工具,具有良好的文案撰寫(xiě)能力;5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、跨部門(mén)溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;6、為人正直,有親和力,有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神,有清晰的崗位認(rèn)知和人力資源的職業(yè)操守。年齡區(qū)間:25-35歲月薪區(qū)間:6K-8K福利:1、社保、團(tuán)體意外險(xiǎn)、住房公積金或員工宿舍;2、法定節(jié)假日正常休假,入職滿(mǎn)2年可享受帶薪年休假;3、公司提供交通補(bǔ)貼、集團(tuán)手機(jī)號(hào)、結(jié)婚禮金、生日禮品、重大節(jié)日禮金。工作時(shí)間:周一至周五:上午08:30—12:00,下午14:00—17:30,12:00-14:00午餐、午休;工作地址:武漢東湖高新區(qū)武大科技園興業(yè)樓北樓5層(公交:武大園一路站/武大園二路站,405路、751路、785路、789路) 年齡要求:25-35歲 職能類(lèi)別:人事經(jīng)理 關(guān)鍵字:人力資源管理人事績(jī)效考核薪酬管理企業(yè)文化建設(shè)人力資源解聘招聘 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:武漢洪山區(qū)武漢-東湖新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
武漢天寶耐特科技有限公司
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