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一、崗位職責1.通過網(wǎng)招平臺等各種渠道挖掘優(yōu)秀人才，初步篩選合適候選人。2.網(wǎng)招平臺更新維護。3.熟悉業(yè)務戰(zhàn)略與運營，負責招聘與初試工作，能適應銷售崗和技術崗的招聘。4.維護員工關系，含入轉調離等工作。5.招聘數(shù)據(jù)的整理統(tǒng)計分析工作。二、任職要求1.20-32歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限但人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，熟練【九型人格】分析者優(yōu)先錄用。2.2年以上獵頭或專職招聘工作相關經(jīng)驗。3.形象氣質佳、性格活潑、外向。4.有較強的溝通表達能力。5.掌握常用的面試方法和人力資源相關知識，熟悉國家和地方的相關勞動法律法規(guī)。6.良好的人際理解力、溝通協(xié)調力、團隊合作意識和抗壓能力，開放的心態(tài)和主動的學習意識。三、薪酬福利1.薪酬：10000元-12000元/月。2.提成核算：按入職數(shù)量及其崗位層次提成。3.福利：商業(yè)保險、社保、包吃、團隊管理提成、年終獎勵、旅游獎勵等。四、【加入我們，您還將能享受】1.工作優(yōu)勢：將在順德開50家直營連鎖店，絕大部分崗位均可就近安排，溫馨融洽的工作氛圍。2.專業(yè)培訓：公司有專業(yè)的銷售入職培訓、專業(yè)知識勝任力培訓及管理培訓等。3.假期福利：法定假期、帶薪年假、節(jié)日禮物。4.團建活動：公司或銷售部門將不定期組織各類豐富多彩活動，如：旅游拓展、運動比賽、生日宴會及燒烤活動等。5.下午茶：團隊領導會不定期為團隊伙伴提供下午茶福利。6.個人發(fā)展：內部優(yōu)先原則，公司內部管理崗位90%為內部競聘晉升。7.晉升發(fā)展：內部優(yōu)先原則，公司股東100%由內部人員晉升。8.晉升通道：招聘經(jīng)理-人力資源總監(jiān)-人力資源事業(yè)部合伙人（專業(yè)線）招聘經(jīng)理-HRBP經(jīng)理-儲備店長-店長-區(qū)域經(jīng)理-門店合伙人（業(yè)務線）。五、悅途專業(yè)汽車養(yǎng)護 各門店地址1.佛山市順德區(qū)大良延年路銀駿豪庭5-7號鋪 大良旗艦店2.佛山市順德區(qū)容桂105國道金都名苑11-13號鋪 容桂旗艦店3.佛山市順德區(qū)倫教永豐工業(yè)區(qū)南路12號 永豐總部店4.佛山市順德區(qū)坤州大道12號 北滘旗艦店5.佛山市順德區(qū)大良街道南國東路37號恒龍閣107-111鋪 第五分店6.佛山市順德區(qū)陳村鎮(zhèn)白陳公路 189 號悅峰花苑 24-27 號鋪 陳村標準店