應屆畢業生
學歷不限
2025-08-24 16:45:43
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4、負責組織編寫各部門職位說明書；5、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；6、協助推動公司理念及企業文化的形成；7、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關專業專科及以上學歷；2、5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；4、做過餐飲管理優先考慮。4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
年齡要求：35-45歲
職能類別：人事經理
關鍵字：招聘人事專員人事經理人事主管人事招聘專員
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：南京秦淮區南京-秦淮區
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
