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入職要求： （1） 年齡：24 歲-50 歲， （2） 身體健康； （3） 1年以上工作經驗；有銷售從業經驗者優先； （4） 在人際溝通、語言表達、組織協調、公關等方面能力突出； （5） 對成功有強烈的企圖心，敢于挑戰收入極限； （6） 良好的心理素質和工作習慣，有責任心，能吃苦耐勞。 （7） 條件優秀者可放寬條件 福利待遇： （1）、周一到周五每天上午 8：30－10:00 參加早會培訓分享交流，周末雙休，按國家法定節假日 統一休假。 （2）、季度獎、年終獎、續年度服務津貼、長青獎100萬等； （3）、提供養老商業險；意外身故/全殘保障，；疾病身故/全殘保障，保額 2 萬—50 萬元不等；意外 醫療保障，住院醫療保障（轉正后按正式及以上職級、服務年限匹配）； （4）、達標公司階段獎勵方案，有機會獲得國內外免費旅游方案以及專業培訓。 薪酬結構：傭金 獎金等。 工作內容： （1）、負責籌備團隊以及團隊的管理等 （2）、負責公司區域老客戶的維護以及客戶的二次開發。