禮賓司(主管/副經(jīng)理/經(jīng)理)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):1、 統(tǒng)籌項(xiàng)目大堂前臺(tái)和禮賓團(tuán)隊(duì)日常管理工作,培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、建立團(tuán)隊(duì)KPI考核,建立與完善客服體系,2、 項(xiàng)目?jī)?nèi)資源協(xié)調(diào),管理制度,服務(wù)流程、服務(wù)方向、擬定負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)年度、月度工作目標(biāo)與計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施,保證任務(wù)按計(jì)劃完成;3、 組織實(shí)施物業(yè)服務(wù),如客戶(hù)投訴處理,客戶(hù)關(guān)系維護(hù),客戶(hù)滿(mǎn)意度有效提升等;服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控,拓展禮賓服務(wù)內(nèi)容,甲方客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及禮賓服務(wù)投訴處理;4、 制定項(xiàng)目年度宣傳計(jì)劃,對(duì)宣傳物料和文案進(jìn)行把控;5、 嚴(yán)格執(zhí)行物業(yè)的各項(xiàng)指令,督促、檢查部門(mén)工作執(zhí)行情況及協(xié)調(diào)部門(mén)間的工作關(guān)系;6、熟悉所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所涵蓋的禮賓業(yè)務(wù)運(yùn)作模式;要求:1、 形象端莊、大方、舉止優(yōu)雅、有親和力,;2、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟悉國(guó)際商務(wù)禮儀,有培訓(xùn)方案及經(jīng)驗(yàn),空乘專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,3、3年以上五星級(jí)以上酒店或高端服務(wù)行業(yè)的項(xiàng)目管理經(jīng)歷優(yōu)先;4、對(duì)大堂服務(wù)/會(huì)議服務(wù)/宴會(huì)服務(wù)/高端定制接待等服務(wù)產(chǎn)品有全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),具備各產(chǎn)品線(xiàn)運(yùn)作模式及管理;5、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力及應(yīng)變能力;6、具有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的責(zé)任心,有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 7、具備供應(yīng)商、客戶(hù)管理維系能力,配合公司增值業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售推廣工作。薪酬福利1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系;2、每年提供2次內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì),晉升發(fā)展空間廣闊;3、公司的培訓(xùn)中心擁有完善的培訓(xùn)體系,定期提供各類(lèi)內(nèi)部及外部培訓(xùn)機(jī)會(huì);4、定期組織各項(xiàng)員工活動(dòng)(如足球賽、籃球賽、羽毛球賽、員工旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等)。
職能類(lèi)別:寫(xiě)字樓運(yùn)營(yíng)
關(guān)鍵字:寫(xiě)字樓物業(yè)酒店
工作地點(diǎn)
地址:廣州廣州


職位發(fā)布者
HR
廣州天力物業(yè)發(fā)展有限公司

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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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越秀區(qū)校場(chǎng)東路19號(hào)富力大廈11層
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