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崗位定義負責物業管理工作的協調安排和工作推進執行，根據部門工作目標、計劃的貫徹實施，做好職場管理，為集團提供后勤保障服務。工作職責：1.負責落實部門職場管理功能模塊工作目標，年度、季度工作計劃，組織實施各項工作，確保年度工作目標的達成，有效使用本部門預算；2.根據部門工作要求，落實物業管理服務、工作制度制定及優化和操作規程，提高后勤保障的管理水平和服務能力；3.配合組織建立系統內職場管理服務體系，加強職場物業管理公司（部門）溝通，協調和管理；做好項目統籌規劃安排和項目決策與實施；4.配合組織貫徹執行集團不動產管理（包括：固定資產管理，辦公實物資產配置等）、物業和工程管理，職場樓宇日常運維及營運端ESG綠色管理工作；5.配合組織貫徹執行國家和地區安全法律法規，集團安全管理工作規定要求。落實安全工作責任制；完善安全工作預案；組織安全教育培訓和應急預案演練；6.配合組織開展行政后援日常綜合性工作，如會務管理、招接待管理、車輛管理、資料（合同）管理、業務學習和專業培訓等；7.保持與相關模塊、部門的密切聯系與協作，加強與周邊政府有關部門協調溝通。8.完成公司安排交辦的其他工作。任職資格1.熟悉經營管理、行政管理知識及其法律法規；2.有較強的公文寫作和辦公自動化設備的操作能力；有較強的溝通、協調和語言、文字表達能力；3.具有管理類及相關專業大學本科以上學歷；4.具有3年及以上相關工作經驗，擁有社會認可的初級及以上職稱。 職能類別：行政經理/主管/辦公室主任 關鍵字：行政管理項目管理職場管理