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職責：1.用戶技術培訓、日常技術支持、培養(yǎng)用戶群;2.負責軟件產品的技術資料和市場資料制作;3.客戶維護，地區(qū)/內部員工技術培訓;4.技術資料收集、歸檔、整理、存檔管理。要求：1.至少熟練一種建筑結構分析或設計軟件(如midas Gen、PKPM、SAP2000、ETABS等);2.土木工程或者建筑結構碩士及以上學歷，工作經驗不限；3. 熱愛土木行業(yè)，做事有激情，能適應短期出差；4. 工作地點：成都。應聘方式：編寫郵件主題“姓名-職位-工作地點”，在截至日期前將簡歷發(fā)送至?global_hr@midasit.com；※ 實際工程設計經驗 或相關設計作品 請在簡歷中詳細列出面試流程;簡歷篩選→初試→終面→入職我們能給你提供：1、良好的成長環(huán)境2、溫馨和諧的工作氛圍；3、上班時間：周一到周五，8:30-17:30，周末雙休；4、節(jié)假日：嚴格按照國家規(guī)定放假；5、帶薪休假：按照在公司工齡決定，最低5天，隨后工齡每滿1年增加1天，10天封頂；6、各類補貼：住房補貼（應屆畢業(yè)生）；出差、通訊、餐費等津貼；7、365成長Point激勵 （高激勵可達3650元/半年）；8、六險一金：社保、公積金、交通意外險；9、定期體檢：一年組織健康一次員工體檢；10、職工生日禮物、過節(jié)費等；11、定期集體活動：一年兩次旅游、公司周年慶、銷售盛宴、社會分享活動、讀書分享會、早餐會、周三運動會等；12、內部激勵：月優(yōu)秀員工、年優(yōu)秀員工（幸福獎、貢獻獎、分享獎、羅盤獎、CEO特別獎）等。 年齡要求：22-35歲 職能類別：結構/土木/土建工程師