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一、崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，主導(dǎo)公司人員招聘工作，完成招聘目標(biāo)；2、協(xié)助總經(jīng)理完成公司人事部制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、崗位分析及工作說(shuō)明書的編制，并督導(dǎo)實(shí)施；3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才盤點(diǎn)及人才管理體系建立工作；4、協(xié)助完成培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效激勵(lì)等模塊工作；5、其他人力資源相關(guān)工作。二、任職要求：1、年齡24歲至32歲，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有金融企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、性格外向，具備跨模塊全盤思考能力，能夠在招聘工作中獨(dú)當(dāng)一面；4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。三、其他1、薪資待遇：基本薪資10000-15000/月，獎(jiǎng)金另計(jì)；2、工作地點(diǎn)：佛山市；3、工作時(shí)間：周一至周五：9:00~17:30，周末雙休。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)