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招聘要求：1、應(yīng)屆生，保險(xiǎn)、市場營銷、管理類、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；2、具備較強(qiáng)的親和力、學(xué)習(xí)力，良好的溝通能力；3、相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或?qū)W生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪資待遇：無責(zé)底薪 績效獎(jiǎng)金，綜合收入8000元以上，上不封頂。職位要求：1、22-45歲、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬;有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致、有耐心,具有良好的溝通能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等3、注重個(gè)人發(fā)展空間者優(yōu)先考慮崗位描述:1、通過電話回訪協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況,提出合理建議，并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案，進(jìn)行保單解釋和問題解答。2、及時(shí)為老客戶生日祝賀、續(xù)期繳費(fèi)提醒、變更手續(xù)處理。3、公司政策和新產(chǎn)品及時(shí)向老客戶回饋信息。4、公司舉辦客戶聯(lián)誼會(huì),產(chǎn)品說明會(huì)積極邀約客戶參加!福利待遇1.公司提供新老客戶資源（1）新人階段培訓(xùn)：（2）薪資架構(gòu)：綜合合同保底年薪10萬元起。2.享受公司提供的人力發(fā)展政策，完善透明的晉升體系，每年享有四次職級(jí)晉升培訓(xùn)機(jī)會(huì)，每年有兩次晉升兼職講師和全職講師機(jī)會(huì)3、公司提供完善的培訓(xùn)支持，長期享有團(tuán)隊(duì)管理、營銷知識(shí)、綜合金融知識(shí)、法律知識(shí)、社交禮儀技巧等專業(yè)培訓(xùn)以及全國各地學(xué)習(xí)交流分享等機(jī)會(huì)；4、重要節(jié)日享有各種福利待遇，每年提供4次國內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)全面的職業(yè)發(fā)展：管理方向：晉升主管、經(jīng)理、總監(jiān)銷售精英方向：晉升電話行銷理財(cái)專員（一星、二星、三星、四星、白金星、鉆石星）行政方向：競聘質(zhì)檢、培訓(xùn)講師、運(yùn)營、企劃、督導(dǎo)、續(xù)期、投訴、人事、經(jīng)理助理等