職位描述
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工作職責1、圍繞公司企業文化工作,負責企業文化價值觀的內容深化、總結,建立及完善企業文化體系,規劃企業文化整體架構;2、負責公司文化宣導、滲透與傳播,文化活動的策劃、組織、實施,營造良好的文化氛圍,推動企業文化落地;3、根據業務場景及需求,進行人才發展學習項目的設計、開發、宣傳、運營交付; 4、根據規劃進行知識產品資源整合及開發,自主或協助業務部門開發微課,內訓師隊伍建設等;任職要求1. 3年或以上企業文化及人才發展項目設計和實施經驗;2. 具備人才發展相關工具認證:能力素質模型建模、人才測評與人才盤點、課程開發、能力/潛力測評工具等; 3. 積極主動,良好的溝通能力,擅長跨部門協作,具有成長型思維,能快速學習,開放創新。
工作地點
地址:廣州廣州


職位發布者
HR
無限極(中國)有限公司

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快速消費品
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1000人以上
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公司性質未知
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廣州市天河區珠江新城珠江西路12號無限極中心17層