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1）年齡：25-38歲2）學歷：大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理、工商管理等相關專業3）經驗要求：3年以上人事行政相關工作經驗4）知識要求：熟悉人力資源管理六大模塊，并能夠獨立操作其中招聘、勞動關系、績效3個模塊的工作。熟悉《勞動法》、《勞動合同法》及地區勞動法律法規、企業文化管理知識、了解流程管理知識。5）能力要求：5年以上行政管理相關工作，2年及以上人事行政崗位工作經驗，熟悉費用管控、會議管理、企業流程制度建設、企業文化建設或推行經驗優先。◆能力要求：熟悉具有良好的溝通能力、較強的組織協調能力及問題分析解決能力，較強的文案書寫能力，熟練使用Office辦公軟件。其它要求：責任心強、工作客觀嚴謹，有原則性，具親和力。全面負責人事行政相關工作。福利：（1）工作時間：8:30—12:00 13:30—18:00 周六日休息（2）節假日：享有國家規定的法定節假日，帶薪年假、婚假、產假、病假等；（3）五險一金：全員參保，享受五險一金，入職即可享有養老、醫療、失業、工傷、生育等五項社會保險；（4）活動：不定期舉辦豐富的員工活動。如；外出旅游，部門聚餐，郊游，年會（自編自演，表演優秀者有獎金），知識分享會、拓展活動等；（5）福利：體檢報銷，春節車費報銷，高溫補貼，節日禮品，超市購物卡等；（6）培訓成長：完善內外部培訓；包括新員工入職培訓、崗前培訓、各類崗位知識培訓、專業技能技巧培訓等，為員工提供多種培訓和內部晉升機會；（7）食宿：公司提供免費的午餐、晚餐，試用期免費提供住宿。 年齡要求：25-38歲 職能類別：行政經理/主管/辦公室主任 關鍵字：招聘行政管理企業文化建設費用管控會議管理流程管理企業文化管理人事行政 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護