職位描述
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崗位職責:1.日常營運管理全面負責門店日常營運工作,對門店的各項績效指標負責為門店伙伴團隊制定戰略和營運計劃,監控執行力度并對成果進行評估負責監督和規范伙伴的操作標準,為客人提供高標準的優質服務負責門店各類規范和流程的貫徹實施2.人力管理負責招募門店伙伴,建立協同一致合作良好的團隊跟蹤及輔導門店伙伴的帶訓,帶領門店伙伴晉升發展,構建高效的3.組織團隊根據營運狀況對本店員工進行合理排班和考勤審核4.新店開業執行新店開業流程,為新開店儲備人力5.其他完成上級主管交辦事項 任職資格:崗位要求:1.有中大型輕餐飲或零售行業內公司的工作經驗2.至少3年及以上工作經驗,并且有1年及以上作為門店負責人的管理經驗3.能夠適應輪班制4.具有良好的問題分析與解決能力、溝通與展示能力以及組織協調能力5.具備良好的執行力和抗壓能力6.成熟穩重,認真踏實,工作富有激情,能承受壓力和挑戰職位招聘2人
工作地點
地址:舟山舟山
