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工作職責：1、熟悉業務部門戰略，對業務進行組織診斷，通過人力資源的方法提供解決問題的建議并將戰略落地；2、為組織發展提供人力資源支持，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供有效的解決方案并實施；3、在業務部門推動公司層面的變革，負責完善業務部門人力資源制度、流程、體系；提升人力資源運作效率；4、推動各事業部溝通體系和組織氛圍建設，傳承和強化公司文化價值觀并落地，激發業務部員工活力。 任職資格：1、大學本科或以上學歷，5年或以上食品行業人力資源工作經驗，有營銷服務型組織BP經驗優先；2、熟悉人力資源體系，了解快消品行業，熟悉冷凍調理食品業務優先；3、性格外向、表達能力、溝通協調能力、抗壓能力強。 薪酬福利：1、薪資：面談，績效獎金，五險一金，包住宿；2、帶薪假期（除享有國家法定節假日外，還有超長14天春節假期）；3、年會、享受員工生日PARTY及不定期文體活動；4、公司有食堂，若您自己在家里做飯，公司有儲存和加熱的冰箱與微波爐；5、豐富的部門活動,如戶外拓展、國內外旅游；6、公司不定期提供咖啡、茶水、點心等。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護