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崗位職責 ： 1.負責學歷提升品牌宣傳推廣活動及招生工作 2.對負責區域宣傳情況做出分析報告，并提出建議 3.潛在客戶信息的收集、整理 4.負責搜集、整理各類市場信息，定期提交市場信息報告 5.對當地市場拓展不斷提出新的思路，并予以實施 任職要求 ： 1.學歷專業不限， 2.踏實肯干，吃苦耐勞； 學習力強，責任心強 3.有野心有理想，希望能在市場營銷方面做出一番事業 4.執行力強，處理事情果斷 5.口頭表達能力強，組織協調能力較強者優先考慮 職業發展通道： 市場專員→校區主管→區域經理→市場部經理→校長→集團市場總監 薪資待遇： 薪酬模式：底薪 績效 超額提成 企業福利： 工作氛圍 —— 擁有極其良好的團隊氛圍，每天讓員工快樂地工作 工資獎金 —— 階梯遞增式薪酬體系，嚴格根據績效考核情況調薪 司齡補貼 —— 員工在公司服務每滿一年都增加相應的工齡工資 六險一金 —— 為每個正式員工繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金 法定假期 —— 按照國家規定實行 帶薪年假 —— 每位正式員工享有年休假、婚假、產假、喪假、哺乳假等帶薪假期 各種禮金 —— 公司給予每位正式員工婚育禮金、大事慰問金等 生日禮金 —— 公司贈送生日福利券 員工活動 —— 聚餐、K歌、看電影、中秋搏餅、年終尾牙、旅游…每月提供部門活動經費舉行部門活動，全集團每年夏季和冬季各一次國內旅游 境外旅行 —— 入職滿一年以上，且完成年度業績/工作指標的員工，公司將提供全額境外旅行的嘉獎，每年前往不同國家 健康體檢 —— 公司每年組織全體正式員工進行一次健康體檢 晉升空間 —— 公司處在高速發展階段，可擁有良好職業生涯發展空間