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崗位職責：1、根據研發和管理（含成本、施工、技術、安全等不同崗位）的不同崗位專業屬性，完成工程項目的各崗位實務主體工作；2、協助上級或崗位主管開展各項施工生產技術管理工作；3、負責做好專業崗位職責范圍內的內、外溝通協調工作；4、參與或主導完成相關課題、項目的研發管理工作；5、完成領導安排的其他工作任務。任職要求：1、碩士研究生、博士研究生，土木類相關專業畢業；2、有扎實的專業知識基礎，在校期間學習成績優異，完成過省級課題項目的優先考慮；3、在校期間積極參與社團活動、有一定的社會實踐經驗，曾擔任主要學生干部或有大型活動策劃經驗的優先考慮；4、品行端正、思想覺悟高，工作積極主動，具備團隊意識和吃苦精神，具有高度的責任心和事業心，能夠承受較強的工作壓力，愿意扎根工程項目現場，服從性強，執行力到位；5、能主動學習、善于總結，學習能力突出，并有較強的理論聯系實際的意識和能力；6、具備較好的溝通表達能力和邏輯思維，有一定的文字寫作功底；7、熟練使用相關辦公軟件。薪酬福利：1、基薪、績效獎金、年終獎金、激勵獎金、專項獎金、各項補貼等，應屆碩士研究生第一年收入十萬以上、博士后研究人員二十四萬以上；2、五險一金、團體意外險、重大疾病險、企業年金、住院互助基金、節日福利、帶薪年假、定期體檢、公租房及各種員工集體活動。?發展平臺：1、資質全面、市場品牌認可度高以及多元化產業鏈發展體系，企業具備較強的的市場競爭力；2、跨度廣、厚度深的專業技術人才隊伍，對項目管理團隊的組建和培養有較穩定的人才隊伍基礎；3、重視高素質、高學歷人才，肯定核心人才價值；4、致力于打造合作平臺，以靈活、開放的崗位創業合作方式帶動不拘一格的人才晉升模式和多元化發展渠道。