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本崗位無需外出。接受實習生、應屆生。可提供住宿或房補【工作內容】1、編輯文案、發布小視頻發布到抖音、今日頭條、小紅書等自媒體平臺；2、上架房源信息到行業網絡平臺，與有意向的客戶進行溝通，由你的領導出去帶客，不需要你負責銷售；3、實時關注行業政策、熱點，優化內容，提高曝光度，吸引粉絲，轉化粉絲。4、為客戶咨詢解答，了解客戶需求，收集客戶信息。5、配合相關人員做好交接工作。本公司主管和經理都是專業的銷售精英，成交率達90%，新人首月平均薪資7k。【崗位要求】1、年齡18歲以上，學歷不限。新人一對一指導，年輕不要放過學習的機會。2、有客服經驗者優先，可接受無經驗、應屆生、實習生。3、有責任心、上進心，具備良好的團隊合作精神。【薪資福利】1、公司為員工購買廣州社保（五險），解決你的后顧之憂；2、超強薪資組合，薪資3000-4000（視能力而定） 高于行業內的提成（40%） 豐厚現金獎（能力優秀者薪資上不封頂）；3、豐富節日福利、下午茶、小零食、員工生日會、不定期組織團建、聚餐、旅游等活動；4、公司95%為95后，工作氣氛輕松歡快；5、晉升公開透明無內幕。晉升通道：團隊主管——經理——區域經理， 達到業績即可晉升。6、提供住宿或住房補貼【培訓成長】1、 新人階段：專業培訓師帶教、企業文化、項目產品知識、技巧等，小白亦可全面掌握；2、提升培訓：一對一培訓、不定期項目培訓、技巧提升，從小白到大神蛻變；3、儲備主管：團隊管理、技巧復制、數據處理等，從業務到管理的飛躍;【獨家福利】1、我們不僅有:聚餐聚會、集體旅游、下午茶、生日會、節日禮、名企游學等;2、我們還有:員工免費學習公司課程，實現多維發展提高職場競爭力;3、茶水間、微波爐、冰箱、醫藥箱、自動售賣機等一應俱全，入職滿一年可享有一年一次的體檢福利。公司介紹我們始終相信最好的成功是與彼此成功，自始至終，引領我們不斷前行的，是一切從伙伴出發，這不僅是我們不懈努力的核心目標，也是驅動我們一路向前的動力。面對未來，將打造學習型公司，年輕，具有潛力。給予加入的伙伴系統的實戰型營銷技巧，熟悉了解目前整個珠三角乃至國內樓市。讓伙伴形成系統的邏輯思維，包括語言能力。定期培訓，讓伙伴擁有一技之長，擁有一流的口才和談判能力。讓我們的伙伴更加自信，突破自我，改變自我，挑戰自我，超越自我，成為社會有用之人,幫助客戶置業。本崗位無需外出。接受實習生、應屆生。可提供住宿或房補【工作內容】1、編輯文案、發布小視頻發布到抖音、今日頭條、小紅書等自媒體平臺；2、上架房源信息到行業網絡平臺，與有意向的客戶進行溝通，由你的領導出去帶客，不需要你負責銷售；3、實時關注行業政策、熱點，優化內容，提高曝光度，吸引粉絲，轉化粉絲。4、為客戶咨詢解答，了解客戶需求，收集客戶信息。5、配合相關人員做好交接工作。本公司主管和經理都是專業的銷售精英，成交率達90%，新人首月平均薪資7k。【崗位要求】1、年齡17歲以上，學歷不限。新人一對一指導，年輕不要放過學習的機會。2、有客服經驗者優先，可接受無經驗、應屆生、實習生。3、有責任心、上進心，具備良好的團隊合作精神。【薪資福利】1、公司為員工購買廣州社保（五險），解決你的后顧之憂；2、超強薪資組合，薪資3500-4500（視能力而定） 高于行業內的提成（40%） 豐厚現金獎（能力優秀者薪資上不封頂）；3、豐富節日福利、下午茶、小零食、員工生日會、不定期組織團建、聚餐、旅游等活動；4、公司95%為95后，工作氣氛輕松歡快；5、晉升公開透明無內幕。晉升通道：團隊主管——經理——區域經理， 達到業績即可晉升。6、提供住宿或住房補貼【培訓成長】1、 新人階段：專業培訓師帶教、企業文化、項目產品知識、技巧等，小白亦可全面掌握；2、提升培訓：一對一培訓、不定期項目培訓、技巧提升，從小白到大神蛻變；3、儲備主管：團隊管理、技巧復制、數據處理等，從業務到管理的飛躍;【獨家福利】1、我們不僅有:聚餐聚會、集體旅游、下午茶、生日會、節日禮、名企游學等;2、我們還有:員工免費學習公司課程，實現多維發展提高職場競爭力;3、茶水間、微波爐、冰箱、醫藥箱、自動售賣機等一應俱全，入職滿一年可享有一年一次的體檢福利。公司介紹我們始終相信最好的成功是與彼此成功，自始至終，引領我們不斷前行的，是一切從伙伴出發，這不僅是我們不懈努力的核心目標，也是驅動我們一路向前的動力。面對未來，將打造學習型公司，年輕，具有潛力。給予加入的伙伴系統的實戰型營銷技巧，熟悉了解目前整個珠三角乃至國內樓市。讓伙伴形成系統的邏輯思維，包括語言能力。定期培訓，讓伙伴擁有一技之長，擁有一流的口才和談判能力。讓我們的伙伴更加自信，突破自我，改變自我，挑戰自我，超越自我，成為社會有用之人,幫助客戶置業。