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崗位職責 1、 使用律所提供的規范化標準話術對意向客戶進行邀約到所； 2、 做好上門客戶登記，與談案同事對接面談安排； 3、 保持對已上門面談客戶的后續跟進，積極配合談案同事促成簽單； 4、 做好老客戶客情維護，實現客戶二次開發和轉介紹。 任職要求 1、 年齡22-30歲。有電話邀約或電話銷售相關工作經驗者或有法律背景人才優先考慮（優秀者學歷可放寬）； 2、 服從律所管理，按工作要求參加日常培訓和實踐，不斷提高能力水平； 3、品德端正，工作積極進取、細心、熱心，有強烈賺錢欲望; 4、普通話標準（無嚴重的口音或口吃等），溝通表達欲望強，能同時說好粵語者優先錄用； 5、具有較強的抗壓能力及團隊協作精神； 6、反應靈活，具備良好的學習與邏輯思維能力； 7、有良好的職業化素養，高執行力和自我驅動力。 福利待遇 1、無責底薪+業務提成+邀約獎勵+業績獎金+全勤獎+佛山本地律所社保，能力優秀者月收入達2.5萬以上； 2、優厚的福利待遇——生日會+節日福利+聚餐+員工旅游； 3、豐富的成長資源——系統的業務培訓+團隊交流+經理幫帶，本律所行業資源豐富、資深律師眾多。 4、充分的晉升空間——晉升機制透明，所有管理人員均由內部選拔，每級晉升都伴隨著完善的崗位能力培訓；