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人事行政專員 職位描述 1.根據人力資源規劃，協助上級收集、 整理人員編制和組織架構調整建議，提交各種人 事費用、行政費用的預算; 2.根據年度人員編制及用人部門需求，及時開展主 管以下人員招聘活動，并協助上級開展主管及級以 上人員招聘活動，確保滿足各部門用人需求; 3.根據國家、地方法律法規及公司的規章制度，在 上級監督指導下開展人員的錄用、轉正、異動、辭 退、社保公積金辦理、員工勞動糾紛處理、員工集 體活動等事務，確保人事檔案管理合規， 勞動用工合法、合情、合理; 4.根據公司的薪酬福利制度及薪酬范圍標準，協助 各部門確定各崗位的薪酬標準及年度調薪建議， 并及時開展薪資和福利的發放、溝通等工作; 5.根據公司培訓管理制度，協助上級落實總部和 培訓計劃; 6.積極配合其他各部門開展相關業務，并提供國 家、地方及公司人事行政相關規章制度的咨詢; 7.按制度和預算落實各項行政工作; 8.了解簡單財務方面工作。 9.工作經驗3年以前，學歷大專以上 10.完成上級交辦的其他工作。 11.工資5000到6000，社保，一年兩次國內旅游。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護