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九色優選系統APP軟件開發
面議 珠吉街道 經驗不限 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
海生(廣州)科技有限公司 最近更新 2884人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
九色優選系統開發、九色優選模式搭建開發、【羅生:147微電-1828-同號5229】微電,九色優選app定制開發、九色優選app系統開發、九色優選app定制開發、九色優選類似系統搭建開發、九色優選系統源碼搭建、 ————————————專業開發、玩家勿擾———————————— 九色優選實行xx級分潤的分配機制, 一、九色優選分潤模式解析: XYK還kuan、kong卡還kuan、刷.卡的分潤收入下圖: 九色優選在原有三級激.活分潤的基礎上,推出頂級代理制度、管理獎制度,對優秀推廣者進行額外補貼,以期幫助更多的代理占領市場份額獲取市場分潤。 1.普通用戶推廣8個用戶即成為達標代理; 2.每推廣一個達標代理,立即獲取100元的實時獎勵; 3.推廣20個達標代理就成為頂級代理,每月享有2000元的補貼; 4.每增加一個達標代理,補貼增加100元/月,上不封頂;在沒有達到36個達標代理之前,每月需推廣4個用戶+1個達標代理作為推廣指標; 5.推廣達到36個達標代理,每月就沒有推廣指標要求; 6.推廣達到46個達標代理,每月享有整個團隊交易量萬1的團隊管理獎; 二、九色優選只有xxx級分潤,承載的下級代理數會不會比較少? 很多人擔心,只有xxx級分潤,會不會用戶承載量太少,導致最終的分潤太少,我粗略地舉一個例子:假設我推廣了30個直推用戶,我培養這30個人,每個人也推廣了30個用戶,以此類推:直推人數30個;間接推廣:30×30=900人;二級間推:900×30=27000人;總人數30+900+27000=27930人,如果能夠管理、引導好團隊,按照每人50個直推,這個數字是:50+2500+125000=12.7550萬人。由此可見xx級的承載量已經非常巨大。 廣州實體公司憑借豐富的行業經驗,根據企業實際業務發展需求,為企業打造分布式有界面、高靈活性、“高優質、高質量交付、高標準維護”的理念,為廣大企業提供專業且精準的解決方案,幫助企業客戶快速融入“互聯網+”的時代。 承接各種系統開發,源碼出售,系統定制,軟件搭建,廣州規模最大的開發公司,接近3000平的面積,歡迎實地考察。咨詢開發聯系:【羅生:147微電-1828-同號5229】微電
聯系方式
注:聯系我時,請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址:廣州天河區珠吉街道
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