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管培生 一、崗位職責(zé)： 1.為客戶提供業(yè)務(wù)辦理、信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)； 2.一年內(nèi)輪崗五大部門(mén)，熟悉管理層面工作； 3.負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)發(fā)及老客戶的維護(hù)工作，挖掘客戶的消費(fèi)能力，提升客戶滿意度； 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。 二、福利待遇 1.彈性工作時(shí)間：上午8：30-11：30，周末雙休，法定節(jié)假日。 2.工資構(gòu)成：新人津貼+業(yè)務(wù)提成+績(jī)效，保底15萬(wàn)年薪，上不封頂。 3.轉(zhuǎn)正購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)（養(yǎng)老，醫(yī)療，意外，疾病）。 4.完善的免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)，講師授課，包括保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，專業(yè)技能培訓(xùn)，專屬優(yōu)才培訓(xùn)。 5.公平公正的晉升機(jī)會(huì)，晉升快，空間大。 6.五大崗位輪崗培訓(xùn)，提供演講、管理、培訓(xùn)等多方面能力 百萬(wàn)金山BOSS計(jì)劃 公司重視人才培養(yǎng)，大力支持新人發(fā)展，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)厚，業(yè)績(jī)做7千獎(jiǎng)7千，做1萬(wàn)獎(jiǎng)1萬(wàn)，做2萬(wàn)獎(jiǎng)2萬(wàn)。 按公司要求，保證年薪不低于15萬(wàn)。 任職要求： 1.年齡：25～45周歲 2.學(xué)歷：大專以上，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 3.熱衷熱愛(ài)銷售工作，服從公司、團(tuán)隊(duì)管理 4.有過(guò)保險(xiǎn)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售等工作經(jīng)驗(yàn)或就讀相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮。