人事經(jīng)理
5000-8000元
登峰街道
4年以上
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 包吃
- 包住
- 節(jié)日福利
- 帶薪年假
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源總體規(guī)劃,針對(duì)公司人力成本進(jìn)行預(yù)算,合理控制人力成本;
2、熟練使用各類招聘渠道,為團(tuán)隊(duì)招聘合適的復(fù)合型人才;
3、展開各崗位工作分析,完善公司各部門和各崗位職責(zé)說明書;
4、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、晉升、離職、勞動(dòng)合同等相關(guān)工作建立和維護(hù)員工人事檔案并妥善處理員工勞務(wù)糾紛;
5、合理開展員工關(guān)系的相關(guān)工作,關(guān)心員工工作狀態(tài)并進(jìn)行恰當(dāng)?shù)募?lì)建議;
6、開展員工培訓(xùn),關(guān)注員工發(fā)展,做好人才的考察、培養(yǎng),建立人才梯隊(duì);
7、熟悉企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇的法律法規(guī)及政策;
8、公司大型會(huì)議、各項(xiàng)活動(dòng)的策劃組織、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理及行政后勤管理工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),穆斯林民族優(yōu)先;
2、熟練掌握招聘技術(shù),包括但不限于人才渠道、人才挖掘、甄選測(cè)評(píng)、能力模型、工作分析等;
3、具良好的道德品質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)及語言文字文字表達(dá)能力;
4、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),分析能力及處理突發(fā)事件的能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:廣州越秀區(qū)登峰街道下塘寶漢直街2號(hào)266


職位發(fā)布者
馬女士HR
廣州新賽倆姆餐飲管理有限公司

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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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100-199人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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寶漢直街2號(hào)266
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