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成己為人，成人達(dá)己！ 加入中國(guó)人壽：共同幫助1億家庭實(shí)現(xiàn)財(cái)富夢(mèng)想，管理超過(guò)3萬(wàn)億人民幣資產(chǎn)，保障5億人的生命財(cái)產(chǎn)安全！ 這是一個(gè)既能創(chuàng)富，又能獻(xiàn)愛(ài)心的行業(yè)， 更重要的是晉升條件公平，發(fā)展前景巨大！ 2016年中國(guó)人壽收購(gòu)廣發(fā)銀行，中國(guó)人壽在綜合金融領(lǐng)域快速發(fā)展，現(xiàn)需招聘具有潛力高素質(zhì)大學(xué)生，并且在3年內(nèi)快速培養(yǎng)成中高層管理者，未來(lái)帶領(lǐng)中國(guó)人壽綜合金融發(fā)展，需要在一個(gè)企業(yè)的五大部門(mén)進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，熟知各個(gè)部門(mén)的運(yùn)作規(guī)律和相互協(xié)調(diào)的能力。 優(yōu)秀員工可參加中國(guó)人壽保險(xiǎn)有限公司和廣發(fā)銀行合作項(xiàng)目“優(yōu)才計(jì)劃”，一步步成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者！ 崗位職責(zé)： 1.學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公司架構(gòu)； 2.團(tuán)隊(duì)日常培訓(xùn)追蹤及輔導(dǎo)； 3.發(fā)展團(tuán)隊(duì)，成為公司管理干部?jī)?yōu)秀人員； 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括人員招募，團(tuán)隊(duì)管理以及新人培訓(xùn)； 5.協(xié)助負(fù)責(zé)部門(mén)數(shù)據(jù)報(bào)表的制作及績(jī)效追蹤，各個(gè)階段數(shù)據(jù)的管理、考核數(shù)據(jù)的追蹤、績(jī)效分析、會(huì)議的組織； 職位要求： （1）本科及以上學(xué)歷,有過(guò)保險(xiǎn)，金融，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，管理工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，自認(rèn)可以面試通過(guò)者可放寬條件； （2）具備良好的具有良好的思想品德和心理素質(zhì)，溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力； （3）吃苦耐勞，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，接受公司安排、培養(yǎng)，有創(chuàng)業(yè)精神，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先；； （4）想成長(zhǎng)，想學(xué)習(xí)，有渴望成功和實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的積極心態(tài)； （5）志愿和公司共同發(fā)展。 薪資待遇： 1. 底薪5000+提成+全勤+獎(jiǎng)勵(lì)方案+各種補(bǔ)貼等。 2. 個(gè)人福利：帶薪年假、國(guó)內(nèi)外旅游、內(nèi)外部培訓(xùn)、節(jié)日禮物； 3. 公司福利：內(nèi)部員工福利，如養(yǎng)老金、醫(yī)療險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等 4. 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：文體活動(dòng)、戶外拓展； 5、工作時(shí)間：8:30-17:30 培訓(xùn)制度： 1. 試用期崗前培訓(xùn)和全面業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 2. 轉(zhuǎn)正后持續(xù)培訓(xùn)制度，不同時(shí)期不同培訓(xùn)，因材施教。 希望收入與時(shí)間付出成正比者， 希望創(chuàng)造自己的事業(yè)，有上進(jìn)心者， 努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值者，看重工作前景，公司發(fā)展平臺(tái)的奮斗者，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，期待鍛煉自我綜合能力者，歡迎投遞簡(jiǎn)歷！