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人事助理 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織多種形式的招聘工作，規(guī)范招聘工作的流程；負(fù)責(zé)增員面試，新人培訓(xùn)； 2.負(fù)責(zé)辦理員工的入職、轉(zhuǎn)正、離職等異動(dòng)手續(xù)，進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理； 3.負(fù)責(zé)員工績(jī)效的管理； 4.負(fù)責(zé)主持工作會(huì)議的召開(kāi)及記錄，組織員工活動(dòng)； 崗位要求： 1、大專及以上，人力資源專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、熟悉薪酬方案制定；熟悉勞動(dòng)工資和社保公積金的國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)。 3、能熟練掌握EXCEL，包括函數(shù)和報(bào)表等。 4、較強(qiáng)的邏輯分析能力，良好的數(shù)字敏感性及保密意識(shí)。 5、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)及服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的抗壓能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)