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【崗位職責(zé)】 1、公司為每位員工發(fā)放客戶資源，要負(fù)責(zé)為公司客戶提供售后服務(wù)（信息更改以及更新、理賠、年金領(lǐng)取） 2、為公司客戶提供增值服務(wù)（公司禮品贈(zèng)送、聯(lián)誼會(huì)、親子活動(dòng)等） 3、積極參加公司安排的專業(yè)綜合金融知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)提升自我，完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作內(nèi)容； 4、除了服務(wù)公司所發(fā)放的客戶資源，也可以個(gè)人開拓，為有需求有意向客戶提供專業(yè)知識(shí)幫助，升級(jí)客戶自身保障； 5、根據(jù)個(gè)人所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，加上客戶需求制定保險(xiǎn)方案，并推薦保險(xiǎn)種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求高中以上（優(yōu)秀有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） 2.年齡22以上，45歲以下； 3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，對(duì)工作、客戶高度負(fù)責(zé)，積極向上； 4.綜合素質(zhì)較高，思維活躍，執(zhí)行力強(qiáng)，樂于溝通，能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 【薪資待遇】 1、服務(wù)類型：服務(wù)津貼（700~3000）+培訓(xùn)補(bǔ)貼（1500~8900）+提成（20%~48%）+年度分紅+單位獎(jiǎng)勵(lì)（1000~3000）+25歲優(yōu)秀人才（特殊獎(jiǎng)勵(lì)2100~20000）； 2、貼心的保障：享有公司為員工免費(fèi)提供的意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)和養(yǎng)老金等綜合保障； 3、完善的培訓(xùn)機(jī)制:享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷知識(shí)、銷售技能等高檔次的專業(yè)培訓(xùn)； 4、完善的晉升體系，公平透明的晉升路線和深造機(jī)會(huì)。