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一、招聘要求； 1、23—40周歲，1年及以上的工作經驗； 2、學歷：大專及以上，本科、碩士優(yōu)先； 3、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強； 4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力； 5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律等行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；渴望成功但又沒有任何背景和經濟基礎者優(yōu)先。 6、無不良記錄者。 二、服務項目 1、為客戶提供保險理財咨詢； 人壽保險(健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等) 財產保險（車險、設備險、家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等） 2、為客戶做財務需求分析，并制定全面、個性化的保險理財方案； 3、積極參加公司的金融和保險知識培訓、產品和銷售知識培訓以及團隊運營和管理培訓； 4、鍛煉管理能力，前期協(xié)助上級管理團隊，后期組建團隊，自行管理團隊。 三、收入及福利待遇： 1、訓練津貼+ 業(yè)務提成、達成津貼、季度獎、綜合金融服務金、續(xù)年度服務津貼、增才獎金，養(yǎng)老金等；年薪保底十萬（上不封頂） 2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障； 3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼； 4、任職5周年以上享有長期養(yǎng)老津貼； 5、享有長期團隊管理,營銷知識，技能等專業(yè)培訓； 6、晉升機制公開透明，通過參加公司的團隊管理,晉升主任/組經理/資深經理/部經理/總監(jiān).... 7、可參加公司免費組織的各種國內、國外旅游活動