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職位描述：
崗位職責(zé)：
一、調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)制度；
二、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料；
三、維護(hù)培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，保持與內(nèi)外部培訓(xùn)師的良好關(guān)系；
四、組織培訓(xùn)過程，管理和維護(hù)培訓(xùn)器材及培訓(xùn)教室；
五、入職員工企業(yè)文化、制度和價值觀的培訓(xùn)、考核和評估作業(yè)，培訓(xùn)一些基礎(chǔ)課程；
六、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善員工培訓(xùn)檔案，針對員工培訓(xùn)提出改進(jìn)意見。
任職要求：
一、男女不限，大專及以上學(xué)歷；
二、一年以上餐飲或酒店行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗；
三、具備基本的培訓(xùn)知識和能力，熟悉內(nèi)外部培訓(xùn)工作流程；
四、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)能力；
五、具備良好的學(xué)習(xí)能力和一定文字功底。