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職位描述：
【崗位職責】
職責描述：負責各類培訓課程開發、優化、實施、跟進
職責描述：負責組織各類常規培訓、項目培訓
職責描述：負責陳列/維護視覺陳列手冊開發、優化（northland 、lowa、leki、nu、halti）
職責描述：負責northland重點店鋪陳列/維護標準制定與執行
職責描述：零售規范管理標準
職責描述：負責對接直營區培訓/陳列師的業務工作
【任職資格】
1、大專以上學歷，具備5年以上服裝行業零售終端店鋪培訓經驗或豐富的零售管理工作經驗；
2、具備獨立編寫教案、并能制定出與公司戰略匹配的銷售培訓方案的能力；
3、對產品面料、零售運營、店鋪實操等方面有深刻認識；
4、形象氣質佳，具備出色的語言表達能力、現場感染力、溝通協調能力、分析判斷能力、親和力；
5、熟練操作office各項辦公軟件。
6、可接受并適應經常出差。