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職位描述：
職責描述：
一、工作內容
1、負責培訓鑒定部門年度總體目標的達成；
2、將整體目標科學、合理分解，控目標達成節點及日常開發過程中精準管理工作；
3、制定高效的市場開發策略并監督執行，確保年度目標的達成；
4、根據年度目標及市場開發情況合理配置人員，組建團隊；
5、負責團隊成員的招募、培養、及科學分工；
6、日常市場開發過程中的精準管理工作；
7、團隊成員日常工作的日清日結、開發過程監管、督導等工作；
8、負責團隊成員客戶相關報名資料的收集、審核 、匯總工作；
9、根據報名報考時間，及時進行培訓、考試相關時間安排；
10、極積走訪重點客戶、了解客戶對我們的意見和建議并及時上報上級領導；
11、持續做好客戶的關系維護工作，保持長期、穩定的合作。
二、任職要求
1、年齡在28-40歲之間（男女不限）已有家庭更好；
2、需成都市常住；
3、大專及以上（全日制）
4、6年及以上市場營銷工作經驗，2年及以上同等崗位任職經歷，有技能鑒定、招生工作從業經歷者優先！在同行業具有管理經驗者優先！
5、需要您擁有誠實守信、愛崗敬業、擁有耐心和毅力。同時具有性格活潑、充滿激情、有強烈成就動機。
三、薪酬福利
1、本崗位底薪10k-15k（優秀者可面議）+項目提成；
2、提供五險一金及一份商業保險，各種生日慰問、節日慰問、婚假、喪假、帶薪年假等基本福利，團建基金+話費補貼+交通補貼+孝慈基金+結婚禮金等福利；
3、每年還有13-15天的過年假期便于與家人膩一起；
4、公司給您良好的學習成長機會、培訓資源、晉升空間。