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職位描述：
崗位要求：
1、負責公司培訓管理制度的起草、修訂與完善；
2、負責公司年度培訓計劃的編制、實施和評估工作；
3、負責公司級培訓項目（專題培訓、外送/外聘培訓）的策劃、實施和評估工作，對各職
4、部門和業務部門日常培訓工作的開展進行指導、監督和檢查；
5、負責組織實施珠三角地區新員工入職/強化培訓工作，指導、監督和檢查其他地區項目開展新員工培訓工作；
6、負責公司培訓師資隊伍建設以及各類專業培訓課程、教案的開發與管理；
7、組織、協調公司年度專業技術工種等級考核和職稱評定工作；
8、協同部門其它工作及領導交辦的其它任務。
任職資格：
1、本科及以上學歷；
2、兩年以上企業培訓工作經驗；
3、人力資源管理師或中級以上職稱；
4、人力資源管理知識、培訓領域相關理論和方法、企業管理知識等；
5、熟練編制企業培訓策劃案，能講授基礎培訓課，有較強的組織協調能力；
6、做事思路清晰邏輯嚴謹,具備較強的口頭與文字表達能力；熟練使用常用辦公軟件。
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林先生 owen
招聘主管
天安數碼城集團
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