餐飲店長
面議
1年以上
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 領(lǐng)導(dǎo)好技能培訓(xùn)崗位晉升
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
公司旗下另一產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,bb tea茶飲門店職位(定位國際型餐飲連鎖,2019年擬先開直營店30家):
1.熱愛茶飲/餐飲工作,能獨(dú)立運(yùn)作門店業(yè)務(wù),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有原則又靈活,工作細(xì)心有責(zé)任心,有事業(yè)心,辦事穩(wěn)重踏實(shí),作風(fēng)正派,品德高尚;
2.全權(quán)負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)作,不斷突破、完成所屬門店的業(yè)績目標(biāo);
3.對(duì)所屬門店的店員滿意度、顧客滿意度負(fù)責(zé);
4.門店全盤事務(wù)安全運(yùn)作第一責(zé)任人,對(duì)店員安全工作負(fù)責(zé),對(duì)公司財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé);
5.按照公司經(jīng)營路線,上傳下達(dá),營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,做好團(tuán)隊(duì)的“傳、幫、帶”,為公司培養(yǎng)出能夠繼任的新開店長人選; 6.會(huì)同項(xiàng)目營運(yùn)經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)、總公司人力資源等相關(guān)職能管理部門,建立健全業(yè)務(wù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)作過程及時(shí)修繕及優(yōu)化相關(guān)流程標(biāo)準(zhǔn);
7.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好公司品牌、業(yè)務(wù)推廣相關(guān)工作,并監(jiān)督好過程及把控好相關(guān)結(jié)果。
公司旗下另一產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,bb tea茶飲門店職位(定位國際型餐飲連鎖,2019年擬先開直營店30家):
1.熱愛茶飲/餐飲工作,能獨(dú)立運(yùn)作門店業(yè)務(wù),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有原則又靈活,工作細(xì)心有責(zé)任心,有事業(yè)心,辦事穩(wěn)重踏實(shí),作風(fēng)正派,品德高尚;
2.全權(quán)負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)作,不斷突破、完成所屬門店的業(yè)績目標(biāo);
3.對(duì)所屬門店的店員滿意度、顧客滿意度負(fù)責(zé);
4.門店全盤事務(wù)安全運(yùn)作第一責(zé)任人,對(duì)店員安全工作負(fù)責(zé),對(duì)公司財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé);
5.按照公司經(jīng)營路線,上傳下達(dá),營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,做好團(tuán)隊(duì)的“傳、幫、帶”,為公司培養(yǎng)出能夠繼任的新開店長人選; 6.會(huì)同項(xiàng)目營運(yùn)經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)、總公司人力資源等相關(guān)職能管理部門,建立健全業(yè)務(wù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)作過程及時(shí)修繕及優(yōu)化相關(guān)流程標(biāo)準(zhǔn);
7.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好公司品牌、業(yè)務(wù)推廣相關(guān)工作,并監(jiān)督好過程及把控好相關(guān)結(jié)果。
工作地點(diǎn)
地址:廣州白云區(qū)廣州


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廣州金柔貿(mào)易有限公司

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