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職位描述：
工作內(nèi)容：
1.做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況；搞好各部門(mén)間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。
2. 負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理。
3.組織安排公司辦公會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng)。
4.負(fù)責(zé)公司文書(shū)檔案資料的歸檔立卷管理的工作。
5.負(fù)責(zé)公司保密工作和法律事務(wù)，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。
6. 負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、客人來(lái)訪迎送等招待工作。
7. 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理。包括公司辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作。
8. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施。
9.組織督促各部門(mén)編制工作計(jì)劃、工作總結(jié)、業(yè)務(wù)管理程序、規(guī)范和落實(shí)辦公例會(huì)、總經(jīng)理交辦工作，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、檢查、監(jiān)督、考核。
10.辦理員工招聘、錄用、薪資獎(jiǎng)金、調(diào)動(dòng)、考核、獎(jiǎng)懲、辭職辭退、離職、人事檔案等業(yè)務(wù)事項(xiàng)、福利工作。
11.調(diào)查處理各種重大工作失職、違規(guī)違紀(jì)案件；調(diào)查處理員工投訴；調(diào)處勞資糾紛。
12.為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng)和旅游活動(dòng)。
13.其他需要配合完成的工作。
職位要求：
1.文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.具備一定的行政管理、文檔管理知識(shí)相關(guān)工作1年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備良好的文字功底，能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫(xiě)相關(guān)文件;
4.形象氣質(zhì)佳，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，能與他人進(jìn)行良好有效的溝通；
5.具備計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練使用辦公室軟件;
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作積極主動(dòng)。
工作時(shí)間：
朝九晚六 固定周日休息（單休）