財(cái)務(wù)經(jīng)理
面議
5年以上
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 領(lǐng)導(dǎo)好技能培訓(xùn)崗位晉升
職位描述
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職位描述:
一、財(cái)務(wù)管理規(guī)劃和人員配置
(1) 負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)管理規(guī)劃與年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
(2) 負(fù)責(zé)崗位設(shè)計(jì)、組織工作分析、編寫和修訂崗位職責(zé);
(3) 根據(jù)公司發(fā)展需要及時(shí)調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和人員配置;
(4) 建立和修訂財(cái)務(wù)管理制度體系;
(5) 對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行招聘、選拔、職前與在職培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能提升等;
二、會(huì)計(jì)核算
(1) 負(fù)責(zé)建立會(huì)計(jì)核算體系,并根據(jù)公司發(fā)展模式的調(diào)整而不斷規(guī)范;
(2) 負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)的核算工作,包括費(fèi)用核算、成本核算、采購(gòu)核算、銷售核算、資金核算、資產(chǎn)核算、利潤(rùn)核算等;
(3) 負(fù)責(zé)工資(包括獎(jiǎng)勵(lì))審核、發(fā)放和稅收交納;
(4) 負(fù)責(zé)按時(shí)提交財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表,全面反映公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);
(5) 負(fù)責(zé)按時(shí)提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告,全面分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)的前因后果;
(6) 負(fù)責(zé)原始單據(jù)的審核,確保單據(jù)規(guī)范、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和財(cái)務(wù)審批手續(xù)完整;
(7) 按照“財(cái)表審核”內(nèi)容,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表涉及的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,確保賬賬相符、帳表相符、帳物相符和賬據(jù)相符;
(8) 負(fù)責(zé)建立來往對(duì)帳機(jī)制,落實(shí)內(nèi)外往來定期對(duì)帳,確保應(yīng)收應(yīng)付往來準(zhǔn)確;
三、財(cái)務(wù)管理
(1) 按照審核、審批權(quán)限要求,履行財(cái)務(wù)審核職責(zé),全面了解公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作狀況;
(2) 負(fù)責(zé)組織建立經(jīng)營(yíng)預(yù)算管理制度、編制年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算和修改季度經(jīng)營(yíng)預(yù)算;
(3) 統(tǒng)籌增值稅、所得稅、費(fèi)用成本列支涉及的稅收,合理避稅,促使稅負(fù)最小化;
(4) 負(fù)責(zé)分析資金流量,準(zhǔn)確核定信貸額度、信貸期限和信貸方式,并做好日常的信貸往來工作;
(5) 配合人力中心,組織財(cái)務(wù)人員做好績(jī)效考核,并充分利用和分析考核信息,管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì);
(6) 負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)控資料檔案,包括會(huì)計(jì)報(bào)表、賬簿、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)資料、對(duì)帳資料、發(fā)貨回執(zhí)資料、審批資料、各種空白票據(jù)和存根聯(lián);
(7) 高度重視溝通協(xié)調(diào),妥善處理部門之間和上下級(jí)之間的和諧關(guān)系;
(8) 做好外部關(guān)系的協(xié)調(diào),樹立公司良好的形象;
四、財(cái)務(wù)監(jiān)控
(1) 負(fù)責(zé)日常資金統(tǒng)籌、使用、調(diào)撥和分析,每月資金收支計(jì)劃,定期盤點(diǎn)資金和檢查印章、支票,以充分有效利用資金和保證資金安全;
(2) 負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分析費(fèi)用控制,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)執(zhí)行情況;
(3) 負(fù)責(zé)定期審查銷售合同和采購(gòu)合同的有關(guān)價(jià)格,特別是對(duì)差異較大的價(jià)格進(jìn)行監(jiān)控審查;
(4) 督導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)有序堆放、定期盤點(diǎn)、定期對(duì)帳,分析不良存貨和控制庫(kù)存量;
(5) 負(fù)責(zé)建立完整的資料庫(kù),定期與資產(chǎn)部門核對(duì)資產(chǎn),督導(dǎo)資產(chǎn)盤點(diǎn),確保資產(chǎn)安全、保值增值;
(6) 完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù);
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一、財(cái)務(wù)管理規(guī)劃和人員配置
(1) 負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)管理規(guī)劃與年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
(2) 負(fù)責(zé)崗位設(shè)計(jì)、組織工作分析、編寫和修訂崗位職責(zé);
(3) 根據(jù)公司發(fā)展需要及時(shí)調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和人員配置;
(4) 建立和修訂財(cái)務(wù)管理制度體系;
(5) 對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行招聘、選拔、職前與在職培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能提升等;
二、會(huì)計(jì)核算
(1) 負(fù)責(zé)建立會(huì)計(jì)核算體系,并根據(jù)公司發(fā)展模式的調(diào)整而不斷規(guī)范;
(2) 負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)的核算工作,包括費(fèi)用核算、成本核算、采購(gòu)核算、銷售核算、資金核算、資產(chǎn)核算、利潤(rùn)核算等;
(3) 負(fù)責(zé)工資(包括獎(jiǎng)勵(lì))審核、發(fā)放和稅收交納;
(4) 負(fù)責(zé)按時(shí)提交財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表,全面反映公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);
(5) 負(fù)責(zé)按時(shí)提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告,全面分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)的前因后果;
(6) 負(fù)責(zé)原始單據(jù)的審核,確保單據(jù)規(guī)范、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和財(cái)務(wù)審批手續(xù)完整;
(7) 按照“財(cái)表審核”內(nèi)容,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表涉及的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,確保賬賬相符、帳表相符、帳物相符和賬據(jù)相符;
(8) 負(fù)責(zé)建立來往對(duì)帳機(jī)制,落實(shí)內(nèi)外往來定期對(duì)帳,確保應(yīng)收應(yīng)付往來準(zhǔn)確;
三、財(cái)務(wù)管理
(1) 按照審核、審批權(quán)限要求,履行財(cái)務(wù)審核職責(zé),全面了解公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作狀況;
(2) 負(fù)責(zé)組織建立經(jīng)營(yíng)預(yù)算管理制度、編制年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算和修改季度經(jīng)營(yíng)預(yù)算;
(3) 統(tǒng)籌增值稅、所得稅、費(fèi)用成本列支涉及的稅收,合理避稅,促使稅負(fù)最小化;
(4) 負(fù)責(zé)分析資金流量,準(zhǔn)確核定信貸額度、信貸期限和信貸方式,并做好日常的信貸往來工作;
(5) 配合人力中心,組織財(cái)務(wù)人員做好績(jī)效考核,并充分利用和分析考核信息,管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì);
(6) 負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)控資料檔案,包括會(huì)計(jì)報(bào)表、賬簿、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)資料、對(duì)帳資料、發(fā)貨回執(zhí)資料、審批資料、各種空白票據(jù)和存根聯(lián);
(7) 高度重視溝通協(xié)調(diào),妥善處理部門之間和上下級(jí)之間的和諧關(guān)系;
(8) 做好外部關(guān)系的協(xié)調(diào),樹立公司良好的形象;
四、財(cái)務(wù)監(jiān)控
(1) 負(fù)責(zé)日常資金統(tǒng)籌、使用、調(diào)撥和分析,每月資金收支計(jì)劃,定期盤點(diǎn)資金和檢查印章、支票,以充分有效利用資金和保證資金安全;
(2) 負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分析費(fèi)用控制,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)執(zhí)行情況;
(3) 負(fù)責(zé)定期審查銷售合同和采購(gòu)合同的有關(guān)價(jià)格,特別是對(duì)差異較大的價(jià)格進(jìn)行監(jiān)控審查;
(4) 督導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)有序堆放、定期盤點(diǎn)、定期對(duì)帳,分析不良存貨和控制庫(kù)存量;
(5) 負(fù)責(zé)建立完整的資料庫(kù),定期與資產(chǎn)部門核對(duì)資產(chǎn),督導(dǎo)資產(chǎn)盤點(diǎn),確保資產(chǎn)安全、保值增值;
(6) 完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù);
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工作地點(diǎn)
地址:廣州白云區(qū)廣州-白云區(qū)


職位發(fā)布者
HR
廣州恒泰汽車傳動(dòng)科技有限公司

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其他
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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白云區(qū)機(jī)場(chǎng)路2721號(hào)夏茅南約商業(yè)街自編8號(hào)b棟