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職位描述：
【崗位職責(zé)】
1. 從公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā)，協(xié)助業(yè)務(wù)部門統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，為公司的發(fā)展提供人力資源管理相關(guān)保障；
2. 配合公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，搭建合理的組織架構(gòu)，不斷優(yōu)化各業(yè)務(wù)部門人員配置，打造公司的核心經(jīng)營團(tuán)隊(duì)；
3. 根據(jù)公司不同的發(fā)展聯(lián)階段，建立并完善人力資源各模塊的管理體系，并落實(shí)、監(jiān)督執(zhí)行；
4. 實(shí)行精準(zhǔn)招聘，滿足業(yè)務(wù)部門不同階段業(yè)務(wù)發(fā)展涉獵所需人才，從人力資源角度推進(jìn)各業(yè)務(wù)部門實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)；
5. 建立和不斷完善公司薪酬績效管理體系，組織實(shí)施公司的績效考核工作；
6. 配合公司經(jīng)營目標(biāo)需要之各部門人員的招聘、人力成本的控制、企業(yè)制度文化推廣、員工素質(zhì)的提升，人力資源部門的建設(shè)與高效團(tuán)隊(duì)打造。
【任職要求】
1. 本科或以上學(xué)歷，同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有汽車行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 熟悉全盤人力資源管理工作，擅長招聘、員工關(guān)系及員工發(fā)展等模塊；
3. 善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，能夠有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性；
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，具備敏銳的洞察力、分析和解決問題能力；
5. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)意識(shí)，能夠主動(dòng)深入業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)部的需求時(shí)刻保持敏感性，能夠承擔(dān)多角色多任務(wù)的工作。
【薪資待遇】
1. 月薪8k-15k，往高階hrbp方向發(fā)展；
2. 超棒福利，包括但不限于：結(jié)婚賀金+生育賀金+生日賀金+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)一金+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金；
3. 帶薪年假、家長會(huì)帶薪假、各種福利假以及國家法定節(jié)假日福利等；
4. 定期水果、零食、豐富下午茶，不定期豐富多彩的團(tuán)體活動(dòng)，員工旅游等；
5. 優(yōu)越的辦公環(huán)境，和諧的工作氛圍。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)