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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
【崗位職責】
1、負責制定公司人員招聘年度工作計劃和實施方案，并組織實施，優(yōu)化面試選拔方式；
2、完善勝任力模型，推動人才評估與盤點工作，完善員工成長和發(fā)展通道；
3、推動關鍵人才培養(yǎng)、繼任者計劃、員工保留等人才發(fā)展項目；更新維護各類人才數(shù)據(jù)庫，比如人員晉升信息的實時維護，人才內外部獎項的監(jiān)控和管理等；
4、建立培訓檔案，根據(jù)不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
5、領導交辦的其他工作。
【職位要求】
1、全日制本科學歷，人力資源、心理學等相關專業(yè)；
2、具備3年以上招聘工作經驗，有互聯(lián)網行業(yè)工作經驗，有獵頭經驗優(yōu)先；
3、為人正直、責任心強，具有一定團隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調能力，執(zhí)行力強；
4、有一定的抗壓能力。
【崗位職責】
1、負責制定公司人員招聘年度工作計劃和實施方案，并組織實施，優(yōu)化面試選拔方式；
2、完善勝任力模型，推動人才評估與盤點工作，完善員工成長和發(fā)展通道；
3、推動關鍵人才培養(yǎng)、繼任者計劃、員工保留等人才發(fā)展項目；更新維護各類人才數(shù)據(jù)庫，比如人員晉升信息的實時維護，人才內外部獎項的監(jiān)控和管理等；
4、建立培訓檔案，根據(jù)不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
5、領導交辦的其他工作。
【職位要求】
1、全日制本科學歷，人力資源、心理學等相關專業(yè)；
2、具備3年以上招聘工作經驗，有互聯(lián)網行業(yè)工作經驗，有獵頭經驗優(yōu)先；
3、為人正直、責任心強，具有一定團隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調能力，執(zhí)行力強；
4、有一定的抗壓能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州天河區(qū)廣州
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廣東高航知識產權運營有限公司
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咨詢（財會·法律·人力資源）
-
200-499人
-
公司性質未知
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天河區(qū)五山路371號中公教育大廈
