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職位描述：
一、職位描述：
1.年齡：25-45周歲；
2.學(xué)歷：大專（含）以上學(xué)歷者優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬至高中；
3.性別：男女不限；
4.專業(yè)：專業(yè)不限，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.有強(qiáng)烈的企圖心，不安于現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)收入極限，有良好的溝通能力；
6、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
7.相貌端正，身體健康，無不良嗜好與違法犯罪記錄；
8.可配合公司參加各個(gè)階段專業(yè)技能培訓(xùn)測(cè)試及面試合格；
9.工作內(nèi)容包括：人壽保險(xiǎn)、銀行理財(cái)、投資、證券、車險(xiǎn)、團(tuán)體險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、貸款、信用卡、平安好房、平安好車等綜合金融業(yè)務(wù)。一份工作多份收入。
二、專業(yè)培訓(xùn)：
1.對(duì)未接觸過保險(xiǎn)的同事，公司提供全方位免費(fèi)的保險(xiǎn)知識(shí)培訓(xùn)；
2.加入后公司提供全方位產(chǎn)品培訓(xùn)，令你掌握公司產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，令你在市場(chǎng)上有強(qiáng)勁的競爭力；
3.公司在你每一步成長的過程中都會(huì)有專人跟蹤輔導(dǎo)，有主管一對(duì)多輔導(dǎo)，師傅一對(duì)一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)；
三、職業(yè)規(guī)劃：
1、公司提供公平透明晉升機(jī)制；
2、管理路線：試用業(yè)務(wù)員-》正式業(yè)務(wù)員-》業(yè)務(wù)主任-》部門經(jīng)理-》總監(jiān)；
3、透明、公正、公開的考核制度。
四、公司待遇：
1、底薪+高額傭金+業(yè)績津貼（最高5400）+季度獎(jiǎng)金+管理津貼+綜合開拓傭金+免費(fèi)的各級(jí)培訓(xùn)+免費(fèi)的旅游+無上限的發(fā)展空間。收入與付出成正比；
2、完善的福利待遇，根據(jù)不同職級(jí)提供涵蓋意外傷害、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、身故等多項(xiàng)保障計(jì)劃，還有養(yǎng)老公積金、基本養(yǎng)老補(bǔ)貼、長期服務(wù)獎(jiǎng)金；
3、國家法定節(jié)假日，業(yè)績優(yōu)秀者每年可享受多次免費(fèi)國內(nèi)外旅游；
4、有公平、公開、透明的晉升機(jī)會(huì)，管理能力強(qiáng)者可在6-9個(gè)月晉升；
5、長達(dá)12個(gè)月的訓(xùn)練津貼；
6、有彈性的工作時(shí)間，早上8:30回公司打卡開早會(huì)2小時(shí)，其余時(shí)間自由掌握