職位描述
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職位描述:
崗位職責:
1.分析公司業務部門的招聘需求,制定招聘計劃,提高招聘效率,維護并開拓招聘渠道;
2.根據公司業務發展進行人才需求分析,制定招聘計劃并組織實施招聘活動;
3.負責招聘渠道的建立、開發及評估,擬定招聘方案;
4.負責招聘工作分析、總結,評估招聘效果,優化招聘方案等;制定招聘預算并控制執行;
5.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
崗位要求:
1.大專科學歷,1年以上招聘經驗,擅長房地產銷售類崗位招聘經驗者優先;
2.善于精準分析招聘需求,熟悉各招聘渠道,可獨立開展人才招聘工作;
3.思維敏捷,富有工作激情,具較強的溝通能力與抗壓能力.
4. 熟悉辦公軟件操作,有較強的統籌與執行、組織與協調能力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
崗位職責:
1.分析公司業務部門的招聘需求,制定招聘計劃,提高招聘效率,維護并開拓招聘渠道;
2.根據公司業務發展進行人才需求分析,制定招聘計劃并組織實施招聘活動;
3.負責招聘渠道的建立、開發及評估,擬定招聘方案;
4.負責招聘工作分析、總結,評估招聘效果,優化招聘方案等;制定招聘預算并控制執行;
5.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
崗位要求:
1.大專科學歷,1年以上招聘經驗,擅長房地產銷售類崗位招聘經驗者優先;
2.善于精準分析招聘需求,熟悉各招聘渠道,可獨立開展人才招聘工作;
3.思維敏捷,富有工作激情,具較強的溝通能力與抗壓能力.
4. 熟悉辦公軟件操作,有較強的統籌與執行、組織與協調能力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:廣州荔灣區廣州-白云大道


職位發布者
HR
廣州房之道房地產代理有限公司

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房地產服務
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200-499人
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公司性質未知
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芳村大道東200號1850創意園51棟101