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職位描述：
主要職責(zé)
1、圍繞人才發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)行相關(guān)技術(shù)及產(chǎn)品的研發(fā)、優(yōu)化、以及宣講推廣等工作；
2、配合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)部課程及工作坊的開發(fā)及優(yōu)化，并協(xié)助或承擔(dān)部分課程或工作坊現(xiàn)場(chǎng)的授課實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)人才發(fā)展相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施的骨干人員角色，在項(xiàng)目總監(jiān)安排和指導(dǎo)下開展咨詢工作；
4、參與項(xiàng)目解決方案設(shè)計(jì)和項(xiàng)目成果的匯報(bào)，制定符合客戶發(fā)展實(shí)際的問題解決方案；
5、參與售前階段的項(xiàng)目建議書撰寫等商務(wù)工作。
應(yīng)聘要求：
1、研究生及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、心理學(xué)、人力資源等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、至少1年以上咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，或者至少3年以上甲方人才發(fā)展相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
3、具備2年以上企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的經(jīng)驗(yàn)，形象好、呈現(xiàn)表達(dá)力好，有較好的授課潛質(zhì)；
4、較強(qiáng)的工作執(zhí)行力，飽滿的工作熱情，能獨(dú)立完成模塊工作，有一定的抗壓能力；
5、能夠熟練使用辦公軟件，擅長excel、ppt 等。