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職位描述：
崗位職責
1、通過內(nèi)部控制審查，評定被審計部門的相關(guān)內(nèi)部控制制度是否健全、有效，計劃、預(yù)算、決策、實施方案等是否可行，經(jīng)營管理活動 是否按照既定的決策和目標進行，經(jīng)濟效益的高低優(yōu)劣；
2、有針對性地提出意見和建議，以促進企業(yè)改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益
3、 根據(jù)公司既定制度和政策，監(jiān)督審查各部門的內(nèi)部控制否合法、合規(guī)、合理、有效。
4、對公司現(xiàn)有制度、流程進行評估，針對空白和薄弱領(lǐng)域，進行制度、流程建設(shè)。
5、因應(yīng)管理層需要，開展顧問、建議、協(xié)調(diào)、過程或流程設(shè)計和必要的培訓工作等
任職條件：
1.本科及以上學歷，中共黨員；
2.三年以上大型企業(yè)內(nèi)控崗位的工作經(jīng)驗，有內(nèi)控、風險咨詢從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.熟悉內(nèi)控管理體系，熟悉coso《內(nèi)部控制整合框架》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引，具有內(nèi)控評估相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.熟悉一般業(yè)務(wù)流程風險，較強的風險識別能力；
5.具有較強的跨部門間溝通、協(xié)調(diào)能力，能承受較強工作壓力。
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