職位描述
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職位描述:
1、招聘(招聘渠道開發與管理、招聘邀約與面試);
2、員工關系(入轉調離手續辦理以及員工活動策劃組織);
3、培訓(新員工入職培訓,業務部門培訓監督與協助);
4、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施;
5、制定及完善績效考核制度;
6、上級領導交辦的其他事宜。
任職要求:
1、全日制大專以上學歷,人力資源管理、心理學等相關專業;
2、1年以上的人事招聘工作經驗,熟悉當員工關系相關模塊,并能實際操作運用;
3、抗壓能力強,能熟練使用辦公軟件;
4、形象氣質佳,親和力好,有良好的溝通協調能力。
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1、招聘(招聘渠道開發與管理、招聘邀約與面試);
2、員工關系(入轉調離手續辦理以及員工活動策劃組織);
3、培訓(新員工入職培訓,業務部門培訓監督與協助);
4、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施;
5、制定及完善績效考核制度;
6、上級領導交辦的其他事宜。
任職要求:
1、全日制大專以上學歷,人力資源管理、心理學等相關專業;
2、1年以上的人事招聘工作經驗,熟悉當員工關系相關模塊,并能實際操作運用;
3、抗壓能力強,能熟練使用辦公軟件;
4、形象氣質佳,親和力好,有良好的溝通協調能力。
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工作地點
地址:廣州番禺區廣州-番禺區


職位發布者
HR
廣東藍蝶教育科技有限公司

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教育·培訓·科研·院校
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51-99人
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公司性質未知
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番禺區番禺大道北383號海印星玥5棟19層