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職位描述：
崗位職責：
1、根據(jù)集團年度目標，全盤負責子公司的人力資源管理工作；
2、制定和完善公司激勵方案，跟蹤實施進度；
3、審核和實施公司年度招聘計劃及每周招聘計劃，并跟進每周招聘計劃的完成落實，確保滿足公司人力資源需求；
4、負責對管理人員、核心崗位招聘，管理人員離職面談；
5、系統(tǒng)梳理公司各項福利措施，完善福利管理制度；
6、完善員工行為規(guī)范和員工獎懲管理制度；
7、對員工勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)處理；
8、不斷監(jiān)督、強化人力資源部門人員的培訓，促進部門人員專業(yè)技能和職業(yè)心態(tài)的不斷提升；
9、不斷完善對部門下屬人員的績效考核，促進部門績效的提升；
崗位要求：
1、具備較強的文字功底，高度認同企業(yè)文化，諳熟目標管理的推進；
2、反應敏捷，主動積極，有挑戰(zhàn)欲，承受工作壓力強，有較強的責任心，極強的心理承受能力、原則性強、全局意識強；
3、熟悉人力資源六大模塊管理知識，掌握行政管理、精通勞動法規(guī)，良好的文字處理和寫作能力，電腦辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)熟練；
4、制造業(yè)行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗優(yōu)先；
5、全日制本科以上優(yōu)先。
福利待遇：五險，員工宿舍，帶薪假期，完善的培訓體系，豐富的員工活動
注：本崗位為華星集團下屬公司招聘，工作地點：廣東清遠，介意者慎投簡歷。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護