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職位描述：
任職資格 1. 年齡28周歲以上，5年以上工作經驗，其中包括至少兩年以上人事行政管理工作經驗；
2.本科以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業；
3.熟悉勞動法及人力資源、行政后勤管理工作；
4. 熟練使用word、excel等電腦辦公軟件；
5.有人力資源管理師二級證者優先；
6. 持c1駕照優先。
a.崗位職責
1. 根據公司行政費用預算進行費用節控；
2. 負責公司各類證照的年審工作；
3. 負責公司辦公區域的秩序、衛生、設施設備巡檢、節電節水及安全消防檢查工作；
4. 根據制度規定進行資產（固定資產、辦公物資）管理的實物、臺賬管理及檔案管理，并定期盤點、保障資產安全；
5. 協助公司建立、健全司管理體系，對集團及公司各項規章制度的執行情況進行跟蹤、督進；
6. 進行年度行政人事預算；
7. 組織公司范圍內所涉及的辦公用品、辦公家具及辦公設備的購買，規劃和維護（發放）工作；
8. 組織后勤工作（安全、清潔、車輛、綠化、房屋租賃、工程施工等），對控制成本提成建議；