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職位描述：
職位要求：
1、全面了解公司戰略和市場趨勢，具備大局前瞻性、創新高度；
2、參與城市創新業務戰略部署、市場開拓計劃和推動目標制定；
3、負責完成省內分配的戰略營銷任務，按照分配的戰略任務，制定年度銷售計劃，進行目標分解并執行；
4、根據營銷戰略制訂本市場的戰略大項目銷售策略并落實執行；
5、進行市場信息收集、市場調研工作，分析和預測銷售市場，把握戰略項目市場趨勢，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃
任職要求：
1、35-45歲，5- 20年以上管理或培訓市場工作經驗，專業不限；
2、具有較強的業務分析和專業能力，善于挖掘總結項目、最終達成目標；
3、善于與政府高層、院校等一把手打交道，悟性高、口才好,溝通能力強，并在一定程度上支持各市場部門的大項目推進工作；
4、具備敏銳的市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有資源整合能力和業務推進能力；
5、能承受較大的業績壓力，具備較強的領導力及靈活變通能力。