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職位描述：
崗位職責：
1、協(xié)助部門經(jīng)理，做好所負責區(qū)域或系列款式的季度銷售計劃，商品需求計劃，季度買貨計劃、庫存預警計劃等，明確季度銷售目標，確定波段策略，系列、波段件數(shù)等，確保公司銷售目標達成并有效控制庫存；
2、根據(jù)季度買貨計劃制定賣貨計劃，制作促銷方案并執(zhí)行，檢視買賣貨計劃進度是否一致并作出及時調整。
3、數(shù)據(jù)分析（暢滯銷、動態(tài)消貨率、生命周期、季度商品總結、店鋪銷售分析等），能通過數(shù)據(jù)及反饋信息，分析季度暢銷款的加單，滯銷款的分析和清銷；
4、結合數(shù)據(jù)信息，制訂商品規(guī)劃和經(jīng)營組合策略，協(xié)調統(tǒng)籌各區(qū)域的商品調配；
5、定期巡店，熟知各店鋪銷售情況及店鋪面積、顧客群，各季暢滯銷貨品，根據(jù)終端的缺失商品提出顧客需求，協(xié)調整理、分配庫存貨品；
6、助新店開業(yè)跟進區(qū)域新店的開業(yè)貨品準備，支持新店開業(yè)。
任職要求：
1.大專以上學歷，三年以上商品運作經(jīng)驗；
2.熟悉各類辦公軟件，能運用文檔、數(shù)據(jù)透視表等功能；
3.能解讀流行趨勢，分析市場動向，及時提出加單、增款、改款建議等；
4.對市場趨勢和數(shù)據(jù)敏感，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、溝通、協(xié)調能力；
5.工作細心，有高度責任心。
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