職位描述
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職位描述:
一、崗位職責
1、負責建立建全公司人力資源管理系統,確保公司人力資源工作日趨系統化、規范化;
2、負責擬制公司薪酬制度和績效考核體系,制定測評指標,監督績效考核的落地執行;
3、企業文化搭建以及活動的組織;
4、熟悉認證體系項目工作流程;
5、熟悉招聘技術研發人員
6、領導安排其他工作
二、職位要求:
1、大專及以上學歷,人力資源相關專業,文筆流暢
2、熟悉人力資源的六大模塊以及相關法律法規;
3、原則性強,具有較強的溝通表達能力,執行力以及解決問題的能力;
4、道德品質優良,有較強的責任感與事業心,能快速適應企業文化,有主人翁意識。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
一、崗位職責
1、負責建立建全公司人力資源管理系統,確保公司人力資源工作日趨系統化、規范化;
2、負責擬制公司薪酬制度和績效考核體系,制定測評指標,監督績效考核的落地執行;
3、企業文化搭建以及活動的組織;
4、熟悉認證體系項目工作流程;
5、熟悉招聘技術研發人員
6、領導安排其他工作
二、職位要求:
1、大專及以上學歷,人力資源相關專業,文筆流暢
2、熟悉人力資源的六大模塊以及相關法律法規;
3、原則性強,具有較強的溝通表達能力,執行力以及解決問題的能力;
4、道德品質優良,有較強的責任感與事業心,能快速適應企業文化,有主人翁意識。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:廣州番禺區廣東


職位發布者
HR
廣州市西合汽車電子裝備有限公司

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汽車·摩托車
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200-499人
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公司性質未知
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廣州番禺區南村鎮興業大道駿拓工業園2號樓4樓